Desde el campo hasta los espacios de decisión, las mujeres están impulsando una nueva forma de pensar el desarrollo agrícola en Chile. En Pensar Agro, su liderazgo aporta diversidad de miradas, innovación y visión de futuro para fortalecer un sector clave para la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible del país.
A lo largo de la historia de Chile, el desarrollo agrícola ha estado profundamente ligado al trabajo de las mujeres. Desde las labores de producción en la pequeña agricultura hasta la gestión de emprendimientos rurales, su aporte ha sido fundamental para la seguridad alimentaria, la economía local y el desarrollo de nuestra sociedad.
Durante décadas, sin embargo, gran parte de ese trabajo permaneció invisibilizado. Hoy esa realidad está cambiando. La participación femenina en el agro ha crecido sostenidamente en las últimas décadas y cada vez más mujeres se integran a espacios de liderazgo, innovación y toma de decisiones dentro del sector.
Las cifras reflejan este cambio. En Chile, las mujeres han incrementado su participación en el trabajo rural y agrícola desde la década de 1990, pasando de representar cerca del 10% de los beneficiarios de programas de desarrollo agrícola a cerca de la mitad en algunos instrumentos de apoyo productivo en la actualidad.
Además, miles de agricultoras participan hoy en programas de apoyo productivo y desarrollo rural, destacando especialmente su liderazgo en innovación, sustentabilidad y emprendimiento dentro de la agricultura familiar campesina.
Mujeres que transforman el agro chileno
Este crecimiento también se ha traducido en la formación de redes, agrupaciones y comunidades de mujeres que buscan fortalecer su participación en el sector. Iniciativas como las Mesas de la Mujer Rural, programas de desarrollo y redes impulsadas por organizaciones públicas y privadas, como AMAGRO – Asociación Gremial de Mujeres del Agro de Chile y Red MAI – Red de Mujeres Agroinnovadoras de FIA; entre otras,han contribuido a impulsar la autonomía económica, el acceso al conocimiento y el liderazgo femenino en distintos ámbitos de la agricultura.
Estas iniciativas comparten un propósito común: visibilizar el aporte de las mujeres al desarrollo agropecuario, reducir brechas históricas y promover su participación en espacios de decisión que definan el futuro del sector.
Porque hoy el agro no solo se construye en los campos, sino también en los espacios donde se discuten políticas públicas, innovación tecnológica, sostenibilidad y competitividad global.
El aporte de las mujeres en el liderazgo sectorial
En ese contexto, la participación femenina en organizaciones gremiales y espacios estratégicos del agro cobra cada vez mayor relevancia.
Pensar Agro Chile, corporación de derecho privado sin fines de lucro que articula a gremios y organizaciones del sector agrícola, busca precisamente contribuir a ese diálogo. Su propósito es construir evidencia, proponer políticas públicas y comunicar el aporte del agro al desarrollo sostenible de Chile.
Dentro de su directorio, tres mujeres aportan hoy su visión y liderazgo al debate estratégico del sector: Susana Albarracín, Patricia Villarreal y Maritrini Lapuente.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, ellas reflexionan sobre las transformaciones que el agro chileno necesita impulsar y el rol que deben jugar las mujeres en ese proceso.
Susana Albarracín: valorizar el aporte del agro a la sociedad
Para Susana Albarracín, uno de los principales desafíos del sector es fortalecer el reconocimiento social del agro y su rol estratégico en la alimentación del país y del mundo.
“Quisiera impulsar el reconocimiento del sector agrícola nacional como proveedor de alimentos sanos y nutritivos, que produce en forma continua alimentos para el consumo cotidiano en Chile y el mundo. Esta valorización por parte de la comunidad y de los sectores público y privado es fundamental para la elaboración de políticas públicas que amparen este quehacer”,
Patricia Villarreal: innovación y liderazgo para una industria competitiva
Desde la mirada de la innovación y la transferencia tecnológica, Patricia Villarreal destaca el papel estratégico del liderazgo femenino para el futuro de la industria agroalimentaria.
“Mi compromiso es avanzar hacia una industria agroalimentaria que, a través de la innovación y la transferencia de conocimiento, impulse buenas prácticas para una producción eficiente, sostenible y segura”.
Para Patricia, incorporar más mujeres en la alta dirección del sector no es solo una cuestión de equidad, sino también una decisión estratégica.
Maritrini Lapuente: diversidad de miradas para construir el agro del futuro
Para Maritrini Lapuente, vicepresidenta de Pensar Agro Chile, el desafío está en fortalecer un sector capaz de responder a los desafíos del futuro: seguridad alimentaria, sostenibilidad y competitividad global.
“Quiero impulsar un agro más competitivo, resiliente y sostenible, que sea reconocido y valorado como base de la seguridad alimentaria y pieza clave para el bienestar de nuestra sociedad”.
Desde su perspectiva, ampliar la participación femenina es esencial para enriquecer las decisiones estratégicas del sector.
Más mujeres pensando el agro de Chile
El futuro del agro chileno requiere innovación, sostenibilidad, cooperación público-privada y políticas públicas basadas en evidencia. Pero también necesita diversidad de miradas.
La participación de las mujeres —desde el trabajo en el campo hasta los espacios de liderazgo— no solo fortalece al sector, sino que amplía la forma en que entendemos el desarrollo agrícola y su impacto en la sociedad.
En esa conversación, organizaciones como Pensar Agro Chile buscan contribuir a un diálogo amplio, informado y colaborativo sobre el futuro del sector.
Porque pensar el agro del mañana también significa incorporar todas las voces que hoy están transformando el campo chileno.